Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net

Активное изучение и правильное применение трудового законодательства – залог соблюдения прав работников!

     К такому выводу пришли участники обучающего семинара, состоявшегося на базе управления образования с 17 по 18 сентября. С рабочим визитом Няндомский район посетила команда Архангельской межрегиональной организации профсоюза работников образования в составе председателя организации Александра Торопова и его заместителя Нины Плотниковой.

«Знание основ законодательства, охраны труда, видов и методов мотивационной работы помогает профсоюзным активистам более качественно выполнять свою главную функцию – защиту социально-экономических интересов членов профсоюза. Эффективная деятельность профсоюзов невозможна без системных знаний и умений. И профсоюзный комитет придаёт этому большое значение», - так в своём вступительном слове Елена Бугайцева, председатель Няндомской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ обозначила цель профсоюзного обучения.

Как было отмечено, многие сталкиваются с проблемой применения теоретических знаний на практике. Появляется много вопросов, соответственно, допускаются ошибки, которые, как правило, влекут за собой нарушения трудовых прав работников и правовые последствия. Профсоюзное обучение позволяет проверить свою профессиональную компетентность в вопросах трудовых правоотношений и, возможно, повысить её; взять на заметку отдельные вопросы, устранить недочёты в своей работе».

Первая часть семинара была посвящена правовым нормам и наиболее актуальным вопросам, связанных с регулированием трудовых отношений в образовательных учреждениях. «Работа над ошибками в регулировании трудовых отношений: их выявление, исправление, недопущение с помощью профсоюза» - с такой темой Нина Плотникова провела учебное занятие-практикум. На семинаре присутствовало 35 человек и это были не только профсоюзные активисты, но и руководители образовательных учреждений, иные заинтересованные лица и специалисты. Тематика семинара вызвала большой интерес и среди руководителей образовательных учреждений Каргопольского района, которые специально приехали в Няндому, чтобы принять участие в профсоюзном мастер-классе. Достаточно вместительный кабинет в управлении образования практически весь был заполнен людьми, что лишний раз показало - подобные мероприятия важны и нужны профсоюзным работникам.

С большой активностью участниками семинара обсуждались такие вопросы, как  порядок устранения нарушений законодательства и прав работников в части оплаты труда (с использованием фактических примеров, полученных в ходе осуществления профсоюзного контроля), а также роль профсоюзных организаций в регулировании вопросов оплаты труда, совершенствовании локальных правовых актов, развитии социального партнерства. Проведённая с помощью специалистов экспертиза своего «правильного» трудового договора и расчётного листка позволила участникам семинара найти ошибки и тут же их устранить.

Участники учёбы получили не только необходимые знания, но и подборки нормативных актов, методических пособий по обсуждаемым темам, а также ответы на все интересующие вопросы в области трудового законодательства. 

Второй день семинара был полностью посвящён вопросам организации деятельности первичной профсоюзной организации по выполнению уставных функций и задач. Освещались очень важные вопросы профсоюзной жизни, к примеру, такие как структура профсоюза и его основные направления деятельности. Отдельное и очень пристальное внимание было уделено подробному разбору организационной работы профкома. Председатели первичек с помощью метода мозгового штурма подробно разобрали этот блок вопросов, обсуждая, споря и делясь опытом. 

Стоит отметить, что участники семинара высказали исключительно положительную оценку проведенному обучению. Поступило множество предложений сделать подобные встречи более частыми, углубленно прорабатывать те вопросы, которые затрагивались во время семинара; проводить отдельные встречи по вопросам трудовых конфликтов и способов их разрешения.

Несмотря на напряженный ритм работы в течение двух дней и огромный объём переработанной информации, настроение у участников было позитивным. Отдельной похвалы заслуживает лектор Нина Плотникова. Под её руководством семинар прошел ярко, насыщенно. Теория перемежалась с практическими примерами, что позволило лучше усвоить и закрепить полученные знания. Примененный ею интерактивный метод преподавания с вовлечением слушателей в некую игру, не оставил сомнений - знания, поданные в такой форме, будут выучены и применены на практике. Аудитория буквально схватывала всё на лету, что было заметно в процессе обучения. Собравшиеся искренне поблагодарили Нину Витальевну за труд и полученную информацию.

«Для нас было главным – подсказать профсоюзным организаторам, в каком направлении двигаться, на что, прежде всего, обратить внимание в своей деятельности. Семинар дал много новой информации, которая однозначно пригодится в дальнейшей работе. Каждый выбрал для себя то, что подходит именно ему и что он может с успехом применить в своей дальнейшей работе. Итог семинара – новые знания, воодушевление и уверенность в своих силах, что, несомненно, является хорошим результатом проделанной работы», - прокомментировала значение семинара Елена Бугайцева. 

Второй частью делового визита стали встречи председателя межрегиональной организации профсоюза Александра Торопова с коллективами Мошинского детского дома, ВСОШ №5, ДОУ 5 «Светлячок», во время которых обсуждались пути разрешения спорных ситуаций и проблем, поднятых руководителями образовательных учреждений и профсоюзными активистами; рассмотрены вопросы, связанные с оплатой труда. Александр Арнесович рассказал о деятельности профсоюзной организации, основных направлениях и задачах профсоюза на современном этапе, развитии института социального партнёрства в образовательных учреждениях.

Гости из Архангельска прибыли в Няндому не только с деловым визитом и обучающим семинаром. Очень важным и значимым пунктом в повестке дня стала тема мотивации профсоюзного членства и вовлечение в профсоюз новых членов. Её затронули в ходе встречи 17 сентября. Впервые в расширенном составе за «круглым столом» встретились представители районной администрации, профсоюза и прокуратуры, чтобы обсудить результаты работы, а также наметить перспективы для дальнейшего сотрудничества. Деятельность районной организации профсоюза позволяет сегодня вести на паритетных условиях конструктивный диалог с органами власти и показывает, что в обществе существует необходимость в профсоюзах. Заместитель главы администрации МО «Няндомский муниципальный район» Ольга Похватная высказала готовность к процедуре подготовки и заключения нового отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношении на 2019-2021 гг.

Главный специалист по охране труда райадминистрации Светлана Богданова поблагодарила районную организацию профсоюза в лице её председателя Елену Бугайцеву за совместную работу и взаимодействие в области охраны труда. Она подчеркнула, что контроль за соблюдением правил и норм по охране труда является основным критерием мотивации по защите прав работников на хорошие и безопасные условия труда и профсоюз является действенным общественным контролем за соблюдением техники безопасности.

О состоянии дел по защите прав граждан в сфере трудовых правоотношений рассказал старший помощник прокурора Няндомского района Алексей Воронцов. Он отметил, что заключенное в июне текущего года Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой Няндомского района и районной организацией профсоюза, позволит повысить эффективность прокурорского надзора и профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде (в том числе об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Елена Бугайцева выказала особую озабоченность по поводу одной из самых  серьёзных проблем профсоюзного движения - снижения численности членов профсоюзов. Так, 2016 год показал уменьшение процента охвата профсоюзным членством сразу на шесть процентов. К такому положению дел имеются и субъективные причины. Одна из них - уменьшение общей численности работающих в этой сфере. Зато в 2017 году значительного спада не наблюдалось и в настоящий момент в профсоюзе состоит 38 процентов всех работников сферы образования нашего района. Проводимая работа по усилению мотивации и сохранению профсоюзного членства позволяет удерживать первичные профсоюзные организации, сохранять их численность и вовлекать в профсоюз новых членов. Укрепление профсоюзного членства и создание новых профсоюзных организаций остаются первоочередными задачами в деятельности профсоюза. В ходе встречи состоялся плодотворный обмен информацией, мнениями и предложениями, которые найдут свое продолжение в дальнейшей работе.